Lars Arkander har mångårig erfarenhet av att utveckla ledare och organisationer. Legitimerad både som psykolog och psykoterapeut inledde han sin professionella bana som kliniker men sadlade efter några år om till att arbeta med ledar- och organisationsutveckling. Han blev en del av MiL Institute, en av Sveriges ledande aktörer inom ledarutveckling, och så småningom även Henley Management College. Uppdragen har handlat om allt från förändrings- och utvecklingsprojekt till team- och individuell ledarutveckling.
Pressbilder av Lars är tagna av Åsa Siller
