Ledarskap för förändring

Mina 79 bästa misstag och annat värdefullt

Köp boken hos:

Det här är inte en bok om hur giganter som IBM ska ställas om, utan främst om hur 99 procent av Sveriges företag kan arbeta med förändring

Pontus Bodelsson

Taggar:

Ledarskap för förändring Mina 79 bästa misstag och annat värdefullt

Vilka är de största misstagen du gjort som ledare i förändringsprojekt? Och vad har du lärt dig?

Pontus Bodelsson har begått många misstag under sina 20 år som vd på olika företag i förändring. Det har utvecklat hans ledarskap och förändringskompetens, och i den här boken bjuds du på de 79 bästa misstagen – och lärdomarna de ledde framtill. Misstag är en konsekvens av att skapa nytt och ska ses som något värdefullt.

Förändring innebär en svår utmaning för alla ledare och den här boken ger med sitt oväntade grepp tankeväckande insikter och handfasta råd för såväl den nytillträdde mellanchefen som det erfarna styrelseproffset. Pontus mixar lustfyllt egna erfarenheter av förändringsarbete, innovation och digitalisering med klokskap från andra företagsledare, forskare och tänkare. Genom bokens 79 misstag och en ny förändringsmodell leds läsaren fram till tio praktiska principer för förändring.

”Jag önskar att jag hade läst boken tidigare i mitt yrkesliv! Den är full av goda råd och insiktsfulla lösningar för framgångsrikt förändringsarbete. Denna bok bör ingå i alla ledarutvecklingsprogram.” – Magnus Skiöld, styrelseordförande och f.d. vd Midroc Properities Group

”Jag har arbetat med ledarutveckling i över 20 år med tusentals chefer. Pontus är den bästa chef jag träffat och han har aldrig valt de enkla uppdragen utan de utmanande med radikal förändring. Så när Pontus delar med sig av sina misstag och principer så läser man med stor behållning!” – Ulf Johansson, professor i företagsekonomi vid Lunds Universitet

”Det här är en bok för den som vill undvika att begå andras misstag och vill förstå hur man lär sig av sina egna. Författaren ger tänkvärda lärdomar för den som vill excellera som förändringsledare!” – Jörgen Haglind, Senior Vice President Tetra Laval Group

”Pontus berättar på ett roligt och initierat sätt och visar vikten av att våga prova och lära sig. Det är avgörande för varje framgångsrikt innovationsprojekt. En både viktig och läsvärd bok.” – Linus Wiebe, Innovationsdirektör vid Lunds universitet

"Boken förmedlar djupa insikter genom unik och systematisk reflektion, och punkterar samtidigt en rad myter. Boken synliggör nya samband för ledare och ger mycket matnyttigt också för styrelser. Det personliga berättandet och självdistansen lockar till sträckläsning!"

Pia Gideon, styrelseordförande Action Aid och Klövern

ISBN: 978-91-88743-05-3
Utgivningsdatum: 2018-05-08
Boktyp: Flexband

Du kan köpa boken hos:

Adlibris Bokus

Pontus Bodelsson har varit vd sedan 1998, på Helsingborgs Dagblad och HD-Sydsvenskan, Nationalencyklopedin/NE, Internetundersökningsföretaget QuickWise och Reklambyrån MOR. Han sitter i flera styrelser, bl.a. för e-hälsoföretaget Min Doktor. Pontus har utbildat sig vid Lunds universitet (MBA och jur. kand.) och Harvard Business School (förändringsledarskap). Han har tidigare skrivit ”Management by glädje” (2012) och tilldelades Morotspriset 2013 som Skånes mest inspirerande ledare.

Pressbilder är tagna av Åsa Siller.

Pontus som föreläsare

Pontus har föreläst sedan 2007 för små och stora företag och organisationer. Bland uppdragsgivarna finns företag som IKEA, PEAB, SEB, Sony och Tetra Pak, samt organisationer som SVT, Unionen, Järfälla kommun och Lunds universitet.